【深入解析】职务侵权行为

【深入解析】职务侵权行为

职务侵权行为，是指在公职人员履行职务过程中，违反相关法律、法规、规章、制度，导致他人合法权益受到侵害的行为。职务侵权行为在社会生活中屡见不鲜，严重损害了公众的利益和正常的社会秩序。本文将从职务侵权行为的定义、分类、特点、造成的损失及法律责任等方面进行深入的探讨。

一、职务侵权行为的定义

职务侵权，是指在公职人员履行职务的过程中，因渎职、过失、疏忽等原因，导致他人的合法权益遭受侵害的行为。职务侵权行为具有主观性和客观性，必须具备在职务行使的范围内行为，并具有主观过错的因素。

二、职务侵权行为的分类

职务侵权行为可以分为三类：一是主观故意侵权行为，是指公职人员在执行职务时明知侵害他人权益而故意实施的行为；二是疏忽犯错侵权行为，是指公职人员在执行职务时由于疏忽犯错而实施的行为；三是超越职权侵权行为，是指公职人员超越职权或滥用职权侵害他人合法权益的行为。

三、职务侵权行为的特点

职务侵权行为具有以下特点：一是专业性强，公职人员在职业领域内执行职务，所侵犯的权益也通常与其职业有关；二是决策性强，公职人员因职务职权进行的决策直接影响公共利益和社会生产力的发展；三是后果性强，职务侵权行为导致的后果具有严重性、普遍性和后果不可逆性。

四、职务侵权行为造成的损失

职务侵权行为对公众造成的损失主要包括：一是物质损失，例如公职人员擅自处置公共财产、违规招标等行为，导致国家资财财产流失或造成经济损失；二是精神损失，例如公职人员公权力侵占、违法侵害公民、企业损害他人合法权益等行为，导致被侵犯者产生精神奔溃、心理创伤等不良后果。

五、职务侵权行为的法律责任

根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对职务侵权行为者可以采取行政处罚，行政处罚的方式有警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。同时，侵权行为还会承担民事责任和刑事责任。根据刑法的规定，职务侵权行为也可能涉及贪污、受贿、滥用职权等犯罪行为，应予以刑事追究。

六、总结

职务侵权行为是公职人员不当行为的一种表现，具有严重性、普遍性和后果不可逆性。针对职务侵权行为，应严格依照法律法规进行处罚，从而有效地保护公民的合法权益和公共利益。同时，也应加强公职人员的职业道德教育，提高公职人员的自觉性和责任感，从而尽可能减少职务侵权行为的发生。